SDGsへの取組み



人財
性別、年齢、人種、性的志向など、多様性のある人権を尊重し誰もが公正に勤労の機会、学びの機会、挑戦の機会が得られる職場環境を追及いたします。
主な取組


・45種の幅広い技術が誰でも好きな時に学べる技術研修施設を本社内に併設
研修センター
・資格取得支援(入社1年以上の作業従事者における資格取得率100%)
資格一覧
・女性作業員の採用強化
求人サイト
・テレワーク環境の整備と推進
2020年度 内勤者テレワーク実施率 81.3%
環境
ステークホルダーの皆様の省エネ課題に対し、企画、提案、実施することで、環境負荷の低減に努めてまいります。
また、事業活動を通じて排出される家電製品や産業廃棄物を適法適正に処理ができるように関連許認可を取得し、資源が有効にリサイクルされるように活動いたします。
主な取組


・産廃収集運搬業及び古物商許可を取得し適正適法に資源を処理
許認可一覧
・本社屋上に太陽光発電システムを設置
・当社サービスサイト内で省エネ・節水製品へのアプローチが容易になるように、省エネラベルや節水マークを表示
棟梁ドットコム